Inddragelse af arbejdsmiljøorganisationen er en vigtigt parameter i rådgivningen. Formålet er at understøtte virksomhedens arbejdsmiljøarbejde og derved gøre arbejdspladsen i stand til fremadrettet selv at løse deres arbejdsmiljøproblemer.

Hvad enten det handler om et enkelt isoleret ergonomisk problem eller om at organiseres arbejdsmiljøarbejde f.eks. i forhold til nedbringelse af ulykker, er der hjælp at hente.

Til højre er nogle af de ydelser jeg tilbyder rådgivning omkring.